Mérföldkövek

A jogelőd Devecseri Állami Gazdaságban elindul a baromfinevelés

Szabó István megalapítja a Gallus Kft.-t

A Gallus Csoport tagjaként elindul a Taravis Kft. és megépül a sárvári vágóhíd

Elindul a fagyasztott és félkész termékek gyártása

Állategészségügyi laboratórium akkreditációja

Megkezdi működését a nemzetközileg is jelentős devecseri keltető

Nagyságrendi bővítés a brojlertartási rendszerben

Bevezetésre kerül A mi csirkénk márka

„Serpenyős” termékünk megkapja Az Év Terméke díjat

A Gallus Csoport vágóhídi beruházása

A sárvári vágóhíd korszerűsítése, a technológia 90%-a lecserélésre kerül

1800 négyzetméteres, új hűtőcsarnok épül a friss és fagyasztott áruk tárolására

Teljes arculatváltás a Gallus Csoporton belül

30 évesek lettünk!

Szenzorhálózat-alapú szennyvíztisztító megépítése

Élőállat-fogadó csarnok átadása

Daraboló és csomagolóüzem megépítése

Devecseri irodaház korszerűsítése

Baromfinevelő épületek korszerűsítése Vanyolán

MINŐSÉGPOLITIKA

Cégcsoportunk törekszik a folyamatos fejlődésre, és arra, hogy a velünk szemben támasztott elvárásoknak meg tudjunk felelni. E törekvésünknek eleget téve IFS szabvány szerinti integrált élelmiszer-biztonsági irányítási rendszert működtetünk. Dolgozóink a jó gyártási és a jó higiéniai gyakorlat, valamint az élelmiszer-biztonsági és környezetvédelmi előírások szem előtt tartásával végzik munkájukat, hogy termékeink jó minőségűek és mindenkor biztonsággal fogyaszthatóak legyenek. Termékeinket szabályozott körülmények között, rendszeres ellenőrzés mellett állítjuk elő és szállítjuk ki. A biztonságos és törvényes élelmiszer előállítást a HACCP rendszer működtetésével biztosítjuk.

Tevékenységi területek

Takarmánytermelés

A Gallus Csoport devecseri keverője 2025 februárjától átállt GMO mentes brojler takarmánykeverék gyártására. A takarmány magas hőfokon kerül higienizálásra és szalmonella-mentesítésre, melynek minőségi kifogástalansága saját laboratóriumban kerül folyamatosan ellenőrzésre.

Szülőpár nevelés

A legjobb minőségű húshibrid szülőpárok felnevelése a feladatunk, mivel ez az alapja a kiváló minőségű keltetőtojás előállításának. Évente nagyságrendileg 650.000 szülőpár madarat nevelünk fel, melyeket a vállalat közel 140 baromfiistállóban tart. Ez a hazai állomány több, mint 25 százalékát jelenti. A szülőpárok által termelt keltetőtojások a Gallus Csoport keltetőibe kerülnek.

Keltetés

A saját szülőpár madaraink tojásait magunk keltetjük és naposcsibeként értékesítjük a hazai és exportpiacokon. A devecseri és bábolnai brojler naposcsibe-keltetőüzemeinket európai uniós támogatás segítségével modernizáltuk a legfejlettebb keltetőtechnológia beépítésével. Ennek köszönhetően Magyarország egyik legnagyobb kapacitású és legmodernebb brojler naposcsibe-keltetőit helyeztük üzembe. A cégcsoport további két keltetője Zala megyében üzemel. Keltetőinkben együttesen évi 125 millió tojás keltetésére van kapacitásunk.

Brojler csirke nevelés

A teljes integrációs működés részeként brojler csirkéinket magunk neveltetjük. A legmagasabb minőségi elvárásokat kialakítva és állandó minőségbiztosítási kontroll mellett végezzük nevelési tevékenységünket. A takarmány minőségére kiemelten odafigyelünk, nem etetünk állati fehérjét a csirkékkel és a tartási körülményekben is az optimális megoldást keressük. Folyamatos állatorvosi kontroll mellett, állategészségügyi laboratóriumi háttérrel felügyeljük madaraink egészségügyi helyzetét. Számunkra kiemelten fontos, hogy a madarak jó körélmények között, egészségesen éljék az életüket.

Telephelyeinken olyan biztonságtechnikai és távfelügyeleti rendszert építettünk ki, mely folyamatosan ellenőrzi az előírásoknak megfelelő körülményeket, azonnali értesítést küldve a biztonsági központnak, ha hibát vagy az optimálistól való eltérést észlel. Valamennyi mérési eredmény és érték visszamenőlegesen is elérhető, ezzel is biztosítva a folyamatos, magas minőségi követelményeknek való maradéktalan megfelelést.

Feldolgozás

Sárvári vágóhídunkon kerülnek feldolgozásra az integrációnkban nevelt brojlercsirkék. Itt készülnek a cégcsoport friss és fagyasztott termékei. A Gallus Csoport 2016-ban több, mint 1 milliárd forint értékű vágóhídi beruházást hajtott végre, amely évi 16,5 milliós brojlercsirke vágószámot tesz lehetővé. A vágóhíd fejlesztése mellett a termékpaletta is folyamatosan bővül: a piaci igényeknek megfelelően növeltük az egalizált védőgázas csomagolású friss termékek volumenét, valamint a prémium termékek eladását is. A sárvári vágóhídra minden évben újabb és újabb feldolgozó- és csomagológépek érkeznek, miközben a termelési volumenek is folyamatosan növekednek.

Konyhakész termékek

Bakonypölöskén, a tovább-feldolgozó üzemben állítjuk elő a fűszerezett grill és darálthús félkész termékeinket védőgázas és vákuumcsomagolt kiszerelésben, melyeket elsősorban nagy magyarországi kereskedelmi láncokban lehet megtalálni.

Kiemelt figyelmet fordítunk a termékfejlesztésre, aminek köszönhetően minden évben újabb és újabb terméket sikerül bevezetnünk partnereinkkel közösen.

VEZETŐSÉG

Szabó Ákos

Tulajdonos,
ügyvezető igazgató

Szabó Péter

Tulajdonos,
ügyvezető igazgató

Horváth-Takács György

Ellátási lánc igazgató

Lajtos Lajos

Termelési igazgató

Salamon Zsolt

Gazdasági igazgató

Szabó Marianna

HR igazgató

Tóth András

IT igazgató

Vozár Bálint

Műszaki igazgató

Minőségirányítási igazgató

A Gallus Csoporthoz tartozó ágazatok és gazdasági társaságok

A Gallus Csoport több mint 30 éve Magyarország egyik vezető agráriumi- és élelmiszeripari nagyvállalata. Tevékenységünk a teljes termelési folyamatot lefedi: saját takarmányt gyártunk, csirkét nevelünk, majd feldolgozott és csomagolt termékeket állítunk elő. Így biztosítjuk partnereinknek és fogyasztóinknak a megbízható, ellenőrzött minőséget – a szántóföldtől az asztalig.
Méretünkből adódóan a beszállítói szektorra is jelentős hatással vagyunk, miközben a csoport gyorsan alkalmazkodik a piaci igényekhez és megőrzi rugalmasságát.
Jövőbeli törekvéseink:
  • A teljes vertikum fenntartása és folyamatos fejlesztése a brojlercsirke-neveléstől a feldolgozott baromfiig.
  • A termékek minőségének folyamatos biztosítása és a fogyasztói elégedettség növelése.
  • Rugalmasság és gyors alkalmazkodás a változó piaci igényekhez.
  • Fenntartható növekedés és innováció a hatékony, versenyképes működés érdekében.
  • A térség gazdasági stabilitásának és munkahelyteremtésének támogatása.

AGRÁRIUM

A Gallus Kft. 1991. szeptember 1-jén kezdte meg működését. A száz százalékban magyar tulajdonban lévő, több mint 30 éve működő családi vállalkozás fő tevékenysége a broiler szülőpár baromfinevelés és tenyésztés, a tenyésztojások keltetése, valamint takarmánykeverés. A cég jogelődje már az 1960-as évek elejétől jelen volt a hazai baromfiágazatban.
A Gallus Kft. főtevékenysége a baromfitenyésztés, amelynek végterméke a broiler naposcsibe. Keltető tojás szükségletét döntően saját előállításból fedezi, melyhez a szülőpárokat jórészt saját, illetve bérelt telepeken nevelik.
A devecseri keltető 2010–2011-ben történt korszerűsítésével és bővítésével a vállalat keltetési kapacitása jelentősen megnőtt: ma négy keltetőüzemben évi 80 milliónál is több naposcsibét állítanak elő. A cég 2010 óta akkreditált, nemzetközi szinten elismert laboratóriummal rendelkezik, amely biztosítja a mindennapi munka folyamatos ellenőrzését.
A Gallus Kft. mára a magyar élelmiszeripar egyik meghatározó szereplője. Telephelyei Nyugat- és Közép-Dunántúlon találhatók, központja Devecserben működik. Keltetőüzemei Devecserben és Bábolnán, további tizenkét telephelye pedig Vas és Veszprém megyében helyezkedik el.

Az Inforg 2008 Kft. 2011-ben csatlakozott a Gallus Csoporthoz. A társaság fő tevékenysége a brojlercsirke-nevelés, amelyet a devecseri központon kívül hat telephelyen folytat: Pápán, Kimlén, Novákpusztán, Felsővasdinnyén, Középvasdinnyén és Vanyolán.

A devecseri székhelyű SÁHÓ-A Kft. 2007 óta van jelen a baromfitenyésztésben, fő tevékenysége az állattenyésztési szolgáltatás. A vállalat emellett építményüzemeltetéssel is foglalkozik: karbantartási és üzemeltetési feladatokat lát el, elsősorban a Gallus Kft. telephelyein.

A Mezőtek Zrt. 2017-ben csatlakozott a Gallus Csoporthoz. Főtevékenysége a baromfitenyésztés, amely a társaság árbevételének mintegy 96%-át adja. A részvénytársaság összesen hat saját és két bérelt telephellyel rendelkezik Nyugat-Dunántúlon, ahol baromfinevelő és tenyésztő tevékenységet végez.

ÉLELMISZERIPAR

A Taravis Kft. 1996. december 9. napján kezdte meg működését Sárváron, hús-nagykereskedelemi tevékenységgel. 2001-ben indította el saját vágóhídját és élelmiszer-feldolgozó üzemét, amely napi 14 000 csirke vágását tette lehetővé.
A folyamatos fejlesztésnek és modernizációnak köszönhetően a Taravis műszakonként akár 70 000 csirke feldolgozására és csomagolására képes. Jelenleg átlagosan napi 62 500 csirkét dolgoz fel, amellyel Magyarország második legnagyobb baromfifeldolgozójának számít.
A vállalat elsősorban a hazai fogyasztók igényeit szolgálja ki, ugyanakkor exportpiacokra is szállít. Termékportfóliójában friss, védőgázas, tálcás és vákuumcsomagolt csirkehús egyaránt megtalálható, amelyek többek között a Lidl, Penny Market, Auchan és COOP üzleteiben is kaphatók.
A gyártási folyamatokat magas fokú automatizálás jellemzi, különösen az egalizált termékek esetében, amelyek pontosan illeszkednek a vásárlói igényekhez.
A Taravis Plusz Kft. 2005-ben indította el baromfihús-továbbfeldolgozó üzemét. Fő tevékenysége a baromfihús feldolgozása és tartósítása. A vállalat kiemelten a nagy hozzáadott értékű termékekre specializálódott: egyedileg fagyasztott készítményekre, valamint konyhakész, marinált termékcsaládokra. Emellett cégcsoporton belül jármű-bérbeadási szolgáltatást is nyújt.

A vállalat 1998. február 23-án alakult, fő tevékenysége a baromfihús feldolgozása és tartósítása, termékkínálatának középpontjában a mell- és combfilé áll. 2019 októberétől egy 1 667 m² alapterületű hűtőházat üzemeltet, amely három különálló hűtőkamrából, egy manipulációs térből és egy szociális blokkból áll.

A nyugdíjas szövetkezetet 2017-ben alapítottuk, azzal a céllal, hogy az aktív időskorúakat cégcsoportunknál rugalmas feltételekkel tovább foglalkoztathassuk. Fontos számunkra, hogy a tapasztalt munkatársak gazdag szakmai tudása és életbölcsessége a fiatalabb generációk számára is hasznosuljon, ezzel erősítve a tudásmegosztást és a generációk közötti együttműködést.