Magas nitrogéntartalmú élelmiszeripari szennyvíz szenzorhálózat alapú vezérlésének fejlesztése SBR környezetben
A kedvezményezett neve: Taravis Kft.
A szerződött támogatás összege: 254 948 797 Ft
A támogatás mértéke: 51,6 %
A projekt befejezési dátuma: 2022.01.31.
A projekt azonosító száma: GINOP-2.2.1-15-2017-00096
A projekt célja egy olyan komplex szennyvíztisztítási eljárás kifejlesztése:
• mely igen változó ipari szennyvíz minőség és mennyiség mellett a beérkező vízminőség, valamint a követő biológiai utótisztító fokozat optimális terhelését és tápanyagigényét is számításba véve végzi a szennyvíz fizikai-kémiai előtisztítását és
• a biológiai utótisztító fokozatban a hagyományos időtagokon alapuló szakaszos üzemű (SBR) szennyvíztisztítási technológia ciklusszervezése helyett olyan on-line mért vízminőségen alapuló dinamikusan változó ciklusszervezést valósít meg, amely egyidejűleg szolgálja az üzemeltetési költségek minimalizálását, a fajlagos biológiai tisztító kapacitás maximalizálását, és a tisztított vízminőség optimalizálását.
Az eljárás olyan iparágak esetén nyújthat költséghatékony szennyvíztisztítási megoldást, ahol a vízmennyiség a termeléstől függően igen változatos, a szennyező anyagok mennyisége és egymáshoz viszonyított aránya széles tartományban változik, és a tisztított vízminőségnek meg kell felelnie a legszigorúbb felszíni vízminőségi követelményeknek. A dinamikus ciklusszervezés előnye leginkább a nagy nitrogén tartalmú, vagy szűk KOI/TKN arányú szennyvizek esetében jelentkezik, melyek lehetnek:
• húsipari szennyvizek,
• állati hulladék feldolgozás szennyvizei,
• egyes gyógyszeripari szennyvizek,
• speciális vegyipari szennyvizek,
• hulladéklerakói csurgalékvizek,
A fejlesztés eredményeként nemzetközi szinten is hasznosítható eljárás kerül kidolgozásra, mely mellett megvalósul egy teljes üzemi méretű prototípus rendszer, amely a partner szervezetek számára további kutatás-fejlesztési célok megvalósítását teszi lehetővé.
GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”
- a kedvezményezett neve: Beszállítói integrátori kérelem – Gallus Kft., Taravis Kft., Inforg 2008 Kft., Mezőtek Zrt.
- a képzések elnevezése és célja: Kommunikációs készségek fejlesztése – asszertivitás (18 óra); Konfliktuskezelés, mindset – Élet a komfortzónán túl (18 óra); Problémamegoldási készségek fejlesztése (18 óra); Változásmenedzsment; Tárgyalástechnika; Prezentációs technika; Időszabás – Hatékony időtervezés és felhasználás (18 óra); Projektmenedzsment képzés; Táblázatkezelés – kezdő; Vezetőüléses targoncavezető
- a szerződött támogatás összege:
Taravis Kft. – 15 091 020 Ft (melyből képzési költség támogatás 9 088 020,- Ft; bértámogatás: 6 003 000,- Ft)
Gallus Kft. – 8 883 740 Ft (melyből képzési költség támogatás 5 235 940,- Ft; bértámogatás: 3 647 800,- Ft)
Mezőtek Zrt. – 1 725 120 Ft (melyből képzési költség támogatás 1 062 720 Ft; bértámogatás: 662 400 Ft)
Inforg 2008 Kft. – 2 717 064 Ft (melyből képzési költség támogatás 1 673 784,- Ft; bértámogatás: 1 043 280 Ft)
- a képzések részletes bemutatása:
Kommunikációs készségek fejlesztése – asszertivitás (18 óra) – A képzés célja a résztvevőket segíteni kommunikációjuk hatékonyságának növelésében, érzelmi stabilitásuk, önbizalmuk fejlesztésében, hogy kommunikációs készségük, eredményességük javuljon.
Konfliktuskezelés, mindset – Élet a komfortzónán túl (18 óra) – A képzés célja, hogy a résztvevő képes legyen felismerni a konfliktusokat az életében és a munkahelyén, beazonosítani annak típusát, felismerje önmaga reakcióit és a másokra gyakorolt hatását, valamint képes legyen kezelni ezeket a helyzeteket a jövőben. A legnagyobb kihívást a legtöbb szervezetben azonban a konfliktusok felvállalása vagy inkább elásása jelenti, ezt egy mentális átállással fel tudja majd vállalni a résztvevő a tréningen hallottak elsajátítása után.
Problémamegoldási készségek fejlesztése (18 óra) – A képzés célja, hogy a résztvevő megismerje a hatékony problémamegoldás alap fogalmait, eszközeit és problémamegoldó technikákat. A tanultakat képes legyen átültetni saját élethelyzetére.
Változásmenedzsment – A képzés célja megvizsgálni a résztvevők változáshoz fűződő viszonyát, megvilágítani számukra a félelmeik, reakcióik hatását a tevékenységeikre, és megoldási javaslatokkal, technikákkal ellátni őket. A képzés során ismeretet szereznek az érzelmi kezelés lehetőségeiről, a változás lehetséges befolyásolásáról, irányításáról, a megfelelő kommunikációról ilyen helyzetekben és arról, hogyan tudnak tudatosan menedzselni egy változást.
Tárgyalástechnika – A képzés célja, hogy a sikeres, hatékony tárgyalás alap technikai készlettárát feltárja a résztvevőknek. A program tematikája során végig követik a tárgyalás lépéseit a felkészüléstől az érdekfeltáráson a kapcsolatfelvételeken, a megoldások keresésén keresztül egészen a megállapodásig és utógondozásig.
Prezentációs technika – A képzés célja, hogy a résztvevők olyan gyakorlati ismeretekre és készségekre tegyenek szert, amelyek segítségével magabiztosan és hatékonyan tudnak prezentációkat összeállítani és előadni. A képzés során a résztvevők elsajátítják a professzionális prezentáció felépítésének alapelveit, a vizuális eszközök megfelelő használatát, valamint a közönséggel való hatékony kommunikáció technikáit.
Időszabás – Hatékony időtervezés és felhasználás (18 óra) – A képzés célja, hogy segítse a résztvevőket mindennapi teendőjük és feladataik hatékonyabb ütemezésében. Megismerjék és begyakorolják a hatékony időgazdálkodást, a projekttervezés kereteit, és a munkába történő beintegrálását.
Projektmenedzsment (24 óra) – A képzés célja, hogy egy átfogó áttekintést adjon a projektmenedzsment eszköztáráról, segítsen a résztvevőknek a projektjeik jobb irányításában, és azokat képessé váljanak átültetni a mindennapok gyakorlatába.
Táblázatkezelés – kezdő – A képzés célja, hogy a résztvevők elsajátítsák az IKT kompetenciák közül az Excel program használatának alapjait és emelt szintű ismereteit. Képesek legyenek ezzel a tudással gyorsítani a munkájukat és magasabb minőségben dolgozni.
Vezetőüléses targoncavezető (3324)– Gépkezelői közlekedési hatósági szaktanfolyam és vizsga, a közúti közlekedési ágazatban használt gépek kezelőinek képzéséről és vizsgáztatásáról szóló 24/2005 és az 54/2021. jogszabályok alapján kerül megszervezésre.
- a képzések tervezett befejezési dátuma:
Kommunikációs készségek fejlesztése – asszertivitás (18 óra) – 2025.10.09.
Konfliktuskezelés, mindset – Élet a komfortzónán túl (18 óra) – 2025.12.04.
Problémamegoldási készségek fejlesztése (18 óra) – 2025.10.11.
Változásmenedzsment – 2025.09.25.
Tárgyalástechnika – 2025.11.13.
Prezentációs technika – 2025.10.16.
Időszabás – Hatékony időtervezés és felhasználás (18 óra) – 2025.11.06.
Projektmenedzsment képzés – 2025.09.05.
Táblázatkezelés – kezdő – 2025.09.17.
Vezetőüléses targoncavezető – 2025.02.14.
